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用心呵护员工身心健康

作者:admin 2019-08-19 我要评论

杨君旺 朱艳芹 近几年,中原石油工程公司钻井二公司不断完善健康保障体系,定期组织员工体检,为员工建立健康档...

    杨君旺 朱艳芹  近几年,中原石油工程公司钻井二公司不断完善健康保障体系,定期组织员工体检,为员工建立健康档案,不断加大员工心理帮扶力度,组织开展各类文化体育活动,全方位关心员工的健康,把关爱传递到每一个员工心中,从而有效地提升员工的归属感和幸福感,使企业更具活力和凝聚力。  用行动撑起健康的天“去年3月份在单位组织体检时,检查出我甲状腺有囊肿。复查确诊后,我及时进行了手术治疗,多亏了公司每年一次的健康体检!”7月17日,该公司财务计划科员工张俊岩在谈起去年的甲状腺手术时,依然感慨不已。  企业的根基在员工,而员工的根基在健康。该公司坚持员工身体健康是企业最大财富的理念,每年组织员工一次健康体检,为员工建立个人电子健康档案,及时将健康检查结果和对应的疾病预防知识反馈给每位员工,以提高员工身体保健、预防、治疗的能力,为员工健康筑起了一道“防火墙”。针对员工看病难的实际情况,该公司积极为需要到郑州、北京等大城市看病的员工提供联络医院、导医转诊等服务,让员工切实感受到了公司的温暖。  针对外闯市场队伍常年在野外施工、环境恶劣的状况,该公司工会给每名员工配发一个便携式小药瓶,为50岁男职工和45岁女职工发放血压计,同时给每个井队配发一个大药箱,每月购买300元的日常用药,以满足员工日常的需要。  “身体健康是革命的本钱,不管经营压力多大,我们也一定把职工的身心健康放在首位,在这方面绝不能打任何的折扣。”该公司工会主席苏兆林这样说。  用关爱驱散心理的霾“张姐,看你老公性格多好,很懂得体贴你,哪像你说的那样啊。”“上次倒休期间,单位让他参加了几次心理解压课,我发现他确实改变了很多,现在一回家就主动关心我和孩子,什么活都抢着干……”7月15日下午,该公司沙特项目部员工樊红涛的妻子张冬瑞在未名园遇到好友吴春霞,两人开心地聊起家常来。  原来,去年底,樊红涛因工作和生活压力大,在家倒休时心情烦躁,动不动就冲妻子发无名火,不愿出门,也不愿与人沟通、交流。后来,他参加了几次公司组织的心理解压讲座后,学会了简单的心理压力缓解技巧,懂得了良好心态对工作和生活的重要性,通过自我调节,变得开朗多了。如今,一家人生活得很温馨,他干工作也越来越有劲儿了。  高强度、高风险的钻井作业环境,带来的压力和焦虑成为一线钻井工人不可回避的问题。“累”,除了身体上的,还有心理上的,怎样才能帮助员工做到身心健康呢?该公司自2012年开始实施员工帮扶计划(EAP),每年年初就制订员工心理健康、生理健康培训方案,并在每期员工倒休培训中增加一节心理疏导课,向员工普及EAP知识,让员工掌握必要的心理解压技巧。截至目前,该公司共举办各类心理解压讲座39场次,各类情感交流会31场次,参加人数2000多人次,有效地预防和缓解了员工因工作和生活产生的紧张情绪和压力。  用理念编织健康的网“我以前经常暴饮暴食,身体出现了高血脂、高血压、体重猛增等情况,自从关注了公司的健康知识宣传,这才意识到不良生活习惯的危害。现在,我每天都抽时间加强身体锻炼,注意调剂起居和饮食。目前,我身体的各项指标都比较正常了。”7月7日,该公司川西项目部政工员张杰高兴地说。  “授人以鱼,不如授人以渔。”健康在方法中,关爱也在方法中。该公司采取多种形式加大健康知识的普及,定期通过公司ERP网、LED屏幕、宣传栏等形式,开展健康知识宣传活动,引导职工改变不良生活方式。为便于员工业余时间了解相关的健康知识,该公司工会编发了《健康知识手册》口袋书,发放到每名员工手里,同时为每个钻井队配发健康饮食和养生方面的书籍,开展职业病预防、职业健康知识答题等活动,并多次聘请有关专家教授举办健康知识讲座和咨询服务活动,为员工身心健康“支招”,让员工树立科学的健康理念和方法。  “通过听专家授课,掌握了一些疾病的预防和日常保健常识,这对我们的健康很有好处。”7月10日,该公司物资供应站女工杜淑娟在听完女工健康知识讲座后开心地说。  一件件心系职工身心健康的实事好事,如春雨滋润着每名职工的心田,凝聚了人心,鼓舞了干劲,也增强了4000多名员工齐心协力、共谋发展的信心。

    

     (责任编辑: HN666)

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